Retningslinjer for valgkomiteer
i NMHK

Retningslinjer for
valgkomiteer i NMHK
Vedtatt 27.4.08
Norsk Miniatyrhund
Klubb skal ha en valgkomite
bestående av 3 medlemmer og 1
varamedlem valgt av klubbens
generalforsamling. I likhet med
styret bør valgkomiteen være
sammensatt av medlemmer med
forskjellig kompetanse for at den
skal fungere på en tilfredsstillende
måte.
Valgkomiteen er ansvarlig ovenfor GF/årsmøtet.
Valgkomiteens arbeid
Umiddelbart etter
generalforsamlingen/Årsmøtet velger
valgkomiteen sin leder. Resultatet
av dette valget rapporteres til
styrets leder.
I meget god tid før neste valg,
kontakter komiteen alle de som er på
valg, for å få skriftlig beskjed om
vedkommende tar gjenvalg eller ikke.
Det er viktig å begynne med leder
dersom denne er på valg.
Det må understrekes at valgkomiteen
med sine forslag skal ta hensyn til
punktene nevnt i 1.2.1
Samtidig
bør valgkomiteen også ta hensyn til
at kjemien mellom medlemmene i
styret stemmer. Det kan være klokt å
ta en prat med styrets leder i denne
forbindelse. Dette må balanseres opp
mot at valgkomiteen rapporterer
overfor årsmøtet/GF, og er
medlemmenes organ.
Forslag
Det er ikke nødvendig at
valgkomiteen selv kommer med
forslag. Kommer det mange forslag
fra medlemmene, kan komiteen ta
stilling til disse på følgende
måter:
Dersom det kommer flere forslag enn
det passer, kan valgkomiteen
forholde seg slik:
■
La alle forslagene også være
valgkomiteens
■
Stå bak de som også valgkomiteen
støtter
■
Stå bak dem valgkomiteen støtter, og
selv komme med forslag dersom først
nevnte gruppe ikke gir fullt
styre
■
La medlemmenes forslag stå, uten å
støtte disse
Valgkomiteen skal ikke
offentliggjøre sine forslag før
etter forslagsfristens utløp.
Forslagsfrist
Forslagsfristen går ut i henhold til
NMHK’s lover § 12 og retningslinjer
for avdelinger og raseutvalg. Etter
disse datoer har ikke medlemmene lov
til å sende inn forslag. Før denne
dato skal alle foreslåtte være
medlem av klubben og ha betalt
kontingent for inneværende år.
Dersom de foreslåtte kandidater ikke
oppfyller overnevnte krav, er de å
betrakte som ikke foreslått. Fører
dette til at et ikke er nok
kandidater til å besette alle
plasser, må valgkomiteen fortsette
sitt arbeid til dette er oppnådd,
også etter at forslagsfristen er
gått ut.
Henvisninger:
1.2.1 Styrets sammensetning
Styret må kunne
fungere sammen. Det er viktig at
representantene har innsikt i ulike
raser og aktiviteter, at de har
forskjellige egenskaper og
kvalifikasjoner.
Alderssammensetningen, den
kjønnsmessige fordeling og den
geografiske representasjon bør være
tilfredsstilt.
Av styremedlemmene
kreves det at de har tid og
interesse for vervet, at de tar
ansvar, at de våger å ta upopulære
avgjørelser samt at de beskytter
ledelsen og de ansatte.
§ 12
Generalforsamling
Generalforsamlingen
er klubbens øverste myndighet.
Ordinær Generalforsamling skal
avholdes hvert år innen 30. April og
innkalles av styret med minst 4
ukers varsel.
Møtedato skal dog gjøres kjent for
klubbens medlemmer med minst 8 ukers
varsel i årets siste utgave av
Mini-Nytt, og skal inneholde varsel
om generalforsamlingen, herunder
hvem som er på valg og frister for
innsendelse av dette. Slik at
frister for forslag etc. kan
overholdes og innkomne saker/forslag
kan medtas i den formelle
innkallelsen.
Med innkallelsen skal følge:
• Dagsorden
• Undertegnet Årsberetning
• Undertegnet regnskap med revisors
beretning
• Forslag til kandidater til
valgene. Forslag på kandidater skal
sendes valgkomiteen og være i
hende/poststemplet senest 31.
Desember.
Styret sender dagsorden og alle
forslag til avdelingene innen 20.
januar til gjennomgang. Avdelingene
har anledning til å komme med
endringsforslag til saker, ikke
valg, oppført på dagsorden. Slike
endringsforslag til styret må være
poststemplet senest 31. januar.
|